Grŵp C – Diogelu Plant

Manylion y cwrs a sut i gadw lle

Mae'r wybodaeth ar y dudalen hon ar gyfer ymarferwyr y Blynyddoedd Cynnar a gweithwyr proffesiynol perthnasol sy'n gweithio gyda theuluoedd ym Mwrdeistref Sirol Caerffili yn unig.

Grŵp C – Diogelu Plant

Disgrifiad

Mae hyfforddiant Grŵp C ar gyfer gweithwyr sy’n gweithio’n uniongyrchol gyda phobl ac sydd â chyfrifoldebau diogelu penodol. Mae angen i’r gweithwyr hyn allu ymateb i bryderon diogelu a chymryd yr awenau o ran pryderon diogelu fel llenwi Ffurflenni Dyletswydd i Adrodd, mynd i gyfarfodydd Amddiffyn Plant ac ysgrifennu adroddiadau ar gyfer cyfarfodydd.

Mae llwybrau ar wahân ar gyfer yr hyfforddiant hwn gan ddibynnu ar a yw’r gweithiwr yn gweithio gydag oedolion, plant neu’r ddau, ac mae’n cynnwys sesiwn hyfforddi 8 awr ac yna 18 awr (6 awr y flwyddyn ar draws tair blynedd) o hyfforddiant ar bynciau diogelu penodol.

Mae enghreifftiau o’r rolau sy’n rhan o Grŵp C yn cynnwys Arweinwyr Gofal Plant, Dirprwy Arweinwyr Gofal Plant, Uwch Reolwyr, Arweinwyr Tîm, Gwarchodwyr Plant, Swyddogion Gofal Plant, Tîm Ymyrraeth Gynnar.

Y gofynion gloywi hyfforddiant yn achos hyfforddiant Grŵp C yw tair blynedd, a rhaid gloywi’r 18 awr o hyfforddiant ychwanegol ar bynciau diogelu penodol bob tair blynedd.

Deilliannau

Ar ddiwedd gweithgaredd dysgu, bydd cyfranogwyr yn gallu gwneud y canlynol:

  • cymhwyso deddfwriaeth, polisïau a chodau ymddygiad perthnasol i’w hymarfer o ddydd i ddydd a chynghori eraill ar y rhain
  • diogelu ac amddiffyn pobl ar sail y dystiolaeth sydd ar gael ar y pryd a chodi pryderon i’r lefel nesaf
  • myfyrio ar ffactorau, sefyllfaoedd a chamau gweithredu a all gyfrannu at gamdriniaeth, niwed neu esgeulustod a darparu sail resymegol dros weithredu ac ymateb yn briodol i bryderon
  • gwybod sut, pryd ac i bwy i roi gwybod am wahanol fathau o gamdriniaeth, esgeulustod a niwed
  • dilyn Gweithdrefnau Diogelu Cymru ac unrhyw broses gwneud penderfyniadau rhanbarthol, a chynghori cydweithwyr eraill ar y rhain pan fo angen
  • dilyn protocol y Bwrdd Diogelu Rhanbarthol ar gyfer ‘datrys gwahaniaethau proffesiynol’
  • tystiolaethu bod llais y plentyn neu oedolyn yn ganolog i benderfyniadau diogelu drwy gydol y broses ddiogelu
  • egluro rôl eiriolaeth
  • deall eu rôl a’u cyfrifoldebau a chyfrannu at fforymau a phrosesau diogelu perthnasol
  • deall yr hyn a olygir gan ‘chwilfrydedd proffesiynol’ ac atebolrwydd proffesiynol
  • deall egwyddorion goruchwyliaeth effeithiol a chefnogaeth cymheiriaid
  • gwybod sut i gynghori a chefnogi eraill i ddiogelu pobl
  • deall sut i weithio mewn partneriaeth mewn ffordd aml-asiantaeth, a bod yn glir ynghylch rolau a chyfrifoldebau gweithwyr proffesiynol eraill
  • cymryd cyfrifoldeb personol am ymarfer a datblygiad a datblygiad proffesiynol parhaus.

Costau

Ddim yn berthnasol

Sesiynau

Mae’r amserlen hyfforddi bresennol ar gael yma

Gwneud cais am le

I wneud cais am le, cwblhewch ein ffurflen gais ni am hyfforddiant.

Os yw’r lle ar gael, bydd yn cael ei recordio ar Dewis a byddwch chi’n cael gwybod drwy e-bost.

Ymholiadau

Ffoniwch ein sef Hwb y Blynyddoedd Cynnar ar 01443 863232.

 

Dilynwch ni

Facebook